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把党部选拔任回复牢干纪委监委见墙政意筑关严用宿松宿松新闻网风廉防火

时间: 2025-05-14 11:27:45 来源: apdq.impactiveimprints.com 作者: 焦点

　　宿松融媒讯“你单位征求意见的回复关函已收悉。经查，宿松松新汪某某有在办问题线索，纪委监委建议暂缓晋升职级或进一步提拔使用。严把意”收到县委组织部征求党风廉政意见的党风函后，县纪委监委立即组织开展联审联查，廉政并及时形成廉政审查意见如实进行反馈。筑牢

　　近年来，干部县纪委监委严格把好党风廉政意见回复关，选拔综合运用个人电子廉政档案、任用信访举报、防火受理问题线索等情况，墙宿聚焦监督专责，闻网细化党风廉政意见回复举措，回复关加强分析研判，宿松松新准确把握回复边界，完善沟通协调机制，切实做好干部“廉政体检”，严把领导干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”，推动形成风清气正的选人用人环境。

　　县纪委监委建立“1＋N”联和会审机制，由委组织部牵头办理，第一时间填写制式党风廉政情况审核结果反馈表，分别征求信访室、案管室、审理室、纪检监察室等多个部门的意见，重点围绕信访举报、案件初核、立案在查、受处分情况等内容联审联查，审核意见经部门负责人审批后交组织部汇总。组织部汇总后整理出回复意见，报分管副书记审批，最后报县纪委监委主要负责人审定后，按照“实事求是、逻辑严密、表述清晰、内外有别”的原则出具征求意见复函。整个回复工作全程留痕，确保严格把关，倒查有据。

　　此外，县纪委监委还对党风廉政意见回复工作受理范围、回复内容、工作程序、查询要求等进行细化优化。对每一份征求意见函及回复材料进行归档管理，并建立台账，做到底数清、情况明。同时，在日常工作中不断督促监督检查部门实时更新完善干部廉政档案，对关键人员全覆盖、重点内容全覆盖，动态更新廉政档案，为干部职务提拔晋升、评优评先等及时提供重要依据。

　　2024年，县纪委监委审慎高效回复党风廉政意见1313人次，对35名人选提出暂缓或不宜使用（评选）意见，对处理处分影响期满做出实绩的干部审慎提出不影响使用意见26人次。

　　“我们将继续健全完善工作机制，加强与组织、人社等部门的密切配合，加强日常监督，充分发挥派驻纪检监察组‘探头’作用，精准规范审慎开展党风廉政意见回复工作，严把关口，让党风廉政意见更加精准‘画像’。”县纪委监委有关负责人表示。（通讯员杨成文）

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